Правила публикации
Администрация сайта оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний (аккаунтов) по своему усмотрению.
1. Правила регистрации компаний-работодателей
1.1. Общие требования к регистрации компаний;
1.1.1.К регистрации на сайте принимаются компании, информация о которых заполнена на русском и/или английском языках;
1.1.2.Каждая компания-работодатель может зарегистрироваться на сайте JOB.CASINO только один раз. Дубли регистраций отклоняются, а при обнаружении - удаляются;
1.1.3.В регистрационной форме должен быть указан, по крайней мере, один городской телефонный или мобильный номер компании-работодателя;
1.1.4.В блоке "Контактное лицо" необходимо указывать полные и реальные данные о контактном лице компании: фамилия и имя. Запрещено указывать данные, не относящиеся к конкретному человеку ("Отдел кадров", "Секретариат" и т.д.), или неполные данные ("Ольга ---", "менеджер Олег" и т.д.).
1.1.5.Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие компании:
- компании, не имеющие лицензию на осуществление деятельности;
- компании, оказывающие услуги платного трудоустройства для соискателей;
- содержащие заведомо ложную информацию;
- содержащие рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий);
- содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации и международному законодательству.
1.2. Обязательные требования к названию компании
1.2.1.В поле «Название компании» следует указывать полное реальное название компании:
- без кавычек,
- без лишней информации (например, «Лучшая компания», «Крупная компания», «Известный банк» и т.д.),
- без формы собственности (например, ООО, ЗАО, ОАО).
1.2.2.В поле «Название компании» запрещены слова: «фирма», «компания», «коммерческое партнерство». Кроме случаев, когда они входят в официальное название компании. Тогда их следует писать после основного названия (например, Стар, Группа компаний).
1.2.3.В поле «Название компании» запрещено указывать Интернет-адреса сайтов.
1.3. Обязательные требования к описанию компании
1.3.1.В описании компании запрещается размещать рекламу услуг компании;
1.3.2.В описании компании запрещается использовать эпитеты: «самая лучшая в мире», «работайте только у нас» и т.д.;
1.3.3.В описании компании запрещено указывать список открытых вакансий в компании;
1.3.4.В описании компании не допустимо указывать контактные данные, для этого есть отдельные поля;
1.3.5.Минимальное кол-во знаков - 100.
1.4. Редакционная политика сайта JOB.CASINO в отношении компаний
1.4.1.Активация компании производится в течение 2 (двух) рабочих дней. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных;
1.4.2.При редактировании данных компании, изменения, сделанные работодателем, публикуются на сайте только после проверки модератором. Время проверки – от 1 до 3 рабочих дней;
1.4.3.Администрация оставляет за собой право изменять правила публикации компаний по своему усмотрению;
1.4.4.Администрация вправе отказать в публикации компаний на сайте без объяснения причин;
1.4.5.Администрация оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний и их вакансии в случае нарушения данных правил.
1.5. При нарушении компанией условий п. 1.1.5. настоящих Правил редакция может осуществить блокировку публикаций компании и удалить ее страницу, а также взыскать в качестве штрафной санкции за нарушение Правил сумму равную сумме неиспользованного остатка денежных средств на балансе в личном кабинете компании.

2. Правила публикации вакансий
2.1. Общие требования к публикации вакансии
2.1.1.Запрещается указание сведений "о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанности устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами" (ФЗ от 2 июля 2013г. N162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации");
2.1.2.К публикации на сайте принимаются вакансии на русском и английском языках. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.;
2.1.3.У каждого объявления в поле "Город работы" должен быть указан город или регион (область) фактического расположения работы;
2.1.4.Для размещения объявления в регионе, отличном от фактического расположения работы, необходимо заполнить поле "Регион размещения”.
2.1.5.Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле департамента;
2.1.6.Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, сферам деятельности, городу;
2.1.7.Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:
- не содержащие предложений о работе;
- рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
- подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
-содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
- содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
2.2. Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии
2.2.1.Должность указывается кратко и конкретно. В заголовке следует указать только название должности в именительном падеже и единственном числе, первая буква - заглавная, остальные - строчные (Правильно: Крупье);
2.2.2.Запрещаются сокращения, употребление слов: «срочно требуется», «внимание», или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется;
2.2.3.В названии должности возможно уточнение участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов;
Правильно: Крупье…. , Начальник службы ….,
Неправильно: Крупье (), Начальник службы (),
2.2.4.Любая другая дополнительная информация (например: расположение компании, график работы, название компании, профиль компании и т.п.) размещается в соответствующих блоках описания вакансии, а не в названии должности.
2.3. Обязательные требования к тексту вакансии
2.3.1.В текстовых полях вакансии информация должна быть четко структурирована и находиться в нужном поле:
- общее описание вакансии и должностные обязанности сотрудника (не менее 100 знаков) - поле «Описание вакансии, обязанности»;
- требования к соискателю - поле «Дополнительные требования»;
- условия работы - поле «Дополнительные условия»;
- Дополнительную информацию, не противоречащую правилам публикации, необходимо указывать в нижней части поля «Дополнительные условия»;
2.3.2.Не допускается в текстовых полях указывать или дублировать информацию, для которой в форме создания вакансии существует отдельное поле;
2.3.3.В основном тексте вакансии не допускается указывать описание компании (для этого на сайте предусмотрена карточка компании), рекламу, контактные данные (телефоны, адреса электронной почты и прочее), а также ссылки на сайты;
2.3.4.Запрещается писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются либо редактируются;
2.3.5.Запрещается заменять один и более символов кириллического названия вакансии на латинские символы;
2.3.6.В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы, или не указывается вовсе, или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.
2.4. Редакционная политика сайта JOB.CASINO в отношении вакансий
2.4.1.Администрация оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению;
2.4.2.Администрация вправе отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин;
2.4.3.Администрация оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты) и их вакансии в случае нарушения данных правил;
2.5. При нарушении компанией условий п. 2.1.7. настоящих Правил редакция может осуществить блокировку публикаций компании и удалить ее страницу, а также взыскать в качестве штрафной санкции за нарушение Правил сумму равную сумме неиспользованного остатка денежных средств на балансе в личном кабинете компании.

3. Правила публикации резюме
3.1. Общие требования к публикации резюме
3.1.1.К публикации на сайте принимаются резюме на русском или английском языках. Это касается всех полей: названия, текста резюме и пр.;
3.1.2.Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие резюме:
- не являющихся таковыми;
- содержащие прямую или скрытую рекламу услуг кадровых агентств;
- содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов, строительных бригад и т. п;
- содержащих ссылки на другие сайты, за исключением ссылок на портфолио соискателя;
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
3.1.3.В резюме необходимо указывать полные и реальные контактные данные: фамилия и имя. Запрещено указывать некорректные данные или неполную информацию ("Катя ---" и т.д.).
3.1.4.Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле специализаций, тематически соответствующей резюме. Для одного резюме можно указать не более 3-х специализаций в каждой сфере. Объявления с несоответствующими специализациями редактируются: для них назначаются соответствующие специализации.
3.1.5.Дубликаты резюме удаляются. Дубликатом считается резюме, совпадающее с другим резюме этого соискателя по названию, сферам деятельности, и городу.
3.1.6.Фотография в резюме должна отвечать следующим требованиям:
- Изображен только один человек,
- Отчетливо видно лицо соискателя,
- Фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью,
- Качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть соискателя.
- Запрещено использовать фотографии знаменитых людей как свои.
3.2. Обязательные требования к заголовку (названию) резюме
3.2.1.В заголовке резюме следует указать название должности в именительном падеже и единственном числе, количество должностей в одном резюме не должно превышать 5-ти (Правильно: Крупье);
3.2.2.В заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: профессиональные отрасли и прочие сведения, место которых в основном тексте объявления. (Неправильно: «Крупье в Минске, график работы 2х2»);
3.2.3.Запрещается употребление слов: «срочно ищу», «внимание», «любая работа» или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое резюме удаляется.
3.3. Обязательные требования к тексту резюме
3.3.1.Не допускается указание в тексте резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций, с указанием ФИО и должности человека.
3.3.2.Запрещается писать текст резюме ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Резюме, написанные латиницей по-русски (vottak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
3.3.3.В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Резюме с зарплатой 5, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.
3.3.4.В тексте резюме допустимо указывать ссылки на сторонние ресурсы, только при условии, что страница отображает портфолио соискателя
3.4. Редакционная политика сайта JOB.CASINO в отношении резюме
3.4.1.Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации резюме по своему усмотрению.
3.4.2.Редакция вправе отказать в публикации резюме на сайте без объяснения причин.
3.4.3.Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы соискателей и их резюме в случае нарушения данных правил.